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Allgemein » Home » Kontakt » Datenschutzerklärung und Impressum » Download » Interessante Links      Interim Manager Info » Logistik » Vertrieb » Automatisierung » Projektmanagement » Restrukturierung » Unternehmensintegration      Interim Manager Projekte » 24 h Landesweit » Intralogistik » Großhandel      Interim Manager Profil »  Interim Manager Profil »  Manager Kurzdarstellung » Manager Erfolgsfaktoren    Index Interim Manager: Die Zukunft der Arbeit wird flexibel. Innerhalb der nächsten 10 Jahre erwarten Zukunftsforscher, dass bis zu 60 Prozent aller Arbeitsverhältnisse in Deutschland auf flexibler und freier Basis betrieben werden. Der Einsatz externer Interim Manager als "Manager auf Zeit" ist dabei ein willkommenes Instrument um fehlende Management Kapazitäten zu ersetzen oder ganze Projekte professionell abwickeln zu lassen ohne aufwendige Personalsuche oder lange Bindungszeiten durch fest angestellte Manager. Fachwissen ist immer schneller überholt und neue Erkenntnisse und Methoden sind in kürzer werdenden Zeiträumen gefragt. Hierbei bietet der Einsatz eines Interim Manager mit speziellem Fachwissen direkt wirksame Vorteile da der Interim Manager schnell verfügbar ist und das nötige "know how" mitbringt. Diese Dynamisierung veranlasst Unternehmen immer häufiger zum Import von externem Fachwissen und somit dem Einsatz von Interim Management Professionals. Interim Manager sind in der Regel kurzfristig verfügbar und direkt einsetzbar. Sicher kennen Sie die folgenden Situationen: -Ein umfangreiches Angebot oder eine Planung muss kurzfristig erstellt werden aber der Personalpool ist zu 100 % ausgelastet. -Ein großes Projekt benötigt dringend einen erfahrenen Projektmanager aber den eigenen Resourcen fehlt die notwendige Erfahrung. -Ein Geschäftsführer, Salesmanager, Servicemanager oder Projektmanager fällt aus und muss kurzfristig, temporär ersetzt werden bis ein geeigneter Kandidat gefunden wurde oder der Manager wieder einsatzfähig ist. Für alle vorganannten Fälle ist der Einsatz eines Interim Manager die beste Alternative. Was können Sie von einem professionellen Interim Manager erwarten? 1. Der Interim Manager soll die PS schnell auf den Boden bringen 2. Der Interim Manager soll Hindernisse aus dem Weg räumen 3. Der Interim Manager soll die Mannschaft hinter sich bringen Am Ende eines jeden Interim Management Auftrages findet immer der folgende Satz Anwendung: „Er verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch“ Gerade diese bewusste Einstellung unterscheidet den Interim Manager von einem festangestellten Manager. Ich biete Ihnen als erfahrener Interim Manager folgende Schwerpunkte: -Interim Manager für den Bereich Logistik -Interim Manager für den Bereich Intralogistik -Interim Manager für den Bereich Vertrieb -Interim Manager für den Bereich Automatisierung -Interim Manager für den Bereich Fördertechnik -Interim Manager für den Bereich Projektmanagement -Interim Manager für den Bereich Restrukturierung -Interim Manager für den Bereich Unternehmensintegration Auch bei allen oben nicht genannten Aufgaben kann ich Ihnen Kontakte zu hervorragenden Interim Managern herstellen da ich über ein umfangreiches Netzwerk zu professionellen Interim Managern mit nachweislichen Erfolgen verschiedenster Aufgabengebiete verfüge. Bitte zögern Sie nicht Kontakt mit mir aufzunehmen. Ich stehe Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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